为增强老员工的职业规划意识与就业能力，促进员工全面发展，结合伟德国际1946第三届老员工职业规划大赛暨全国老员工职业规划大赛选拔赛相关要求，伟德国际1946现将有关事项通知如下：
1.院内材料提交（即日—2025年11月5日）
请报名的同学根据材料要求（六、报名通知，员工赛道材料要求）准备相应材料，压缩包命名“成长赛道/就业赛道+学号+名字”于11月5日晚24点前提交至：1270492405@qq.com。（该材料仅为院内审核使用，在校赛前仍可进一步修改完善）
成长赛道：面向公司普通本科非毕业年级在校员工。
就业赛道：面向公司本科高年级计划求职在校员工（不含已通过推免等确定升学的毕业年级员工）和研究生。
2.院内选拔评审（11月7日前）
根据提交材料情况，学工组开展材料审核及评审，择优推荐至公司参赛。获得推荐资格的参赛选手通过全国老员工职业规划大赛平台（简称大赛平台，网址：zgs.chsi.com.cn）报名，并填写通知附件材料（请点击文末下载）。
3.校赛复赛、校赛决赛（11月10日-11月30日）
校赛复赛预计于11月15日进行，校赛决赛预计于11月23日进行，相关具体事项另行通知。
原文通知如下：
关于举办第三届全国老员工职业规划大赛校内选拔赛的通知
各院系：
为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，加强公司生涯教育与就业指导，增强老员工职业规划意识，促进高质量充分就业，根据《教育部关于举办第三届全国老员工职业规划大赛的通知》（教学函〔2025〕2号）、《省教育厅关于举办第三届全国老员工职业规划大赛的通知》（教学函〔2025〕4号）要求，公司将举办第三届全国老员工职业规划大赛校内选拔赛。现将有关事项通知如下。
一、大赛主题
筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。
二、大赛目标
努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导老员工树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，强化生涯教育，做实做细就业指导服务；以赛促就，广泛发动行业企业和院系参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进毕业生高质量充分就业。
三、组织机构
（一）主办单位：党委员工工作部就业指导与服务中心。
（二）承办单位：
生命科学与技术公司承办成长赛道校赛；
电子信息与通信公司承办就业本科赛道校赛；
集成电路公司承办就业研究生赛道校赛。
（三）各院系负责公司选拔环节的组织实施和推荐等工作。
四、大赛内容
（一）主体赛事
包括面向员工的成长赛道、就业赛道和面向教师的课程教学赛道。
1.成长赛道。面向公司普通本科非毕业年级在校员工，考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。
2.就业赛道。面向公司本科高年级计划求职在校员工（不含已通过推免等确定升学的毕业年级员工）和研究生。考察其求职实战能力，个人综合素质、专业能力与目标职业的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。
3.课程教学赛道。面向老员工职业发展与就业指导类课程（不含创新创业类课程和相关专业类课程），考察课程建设和创新情况以及实施效果。参赛教师为参赛课程的主讲教师，须是公司在编或正式聘用人员，且课程近3年开设至少2轮。
（二）同期活动
围绕主体赛事广泛开展各类就业指导、校园招聘、职业体验和课程教学研讨交流等活动。
五、工作安排
（一）员工赛道
采用公司选拔、校赛复赛、校赛决赛三级赛制。
1.公司选拔（2025年10月30日—2025年11月10日）。
各院系自行或联合组织选拔报名及评审工作。
（1）参赛选手通过全国老员工职业规划大赛平台（简称大赛平台，网址：zgs.chsi.com.cn）报名，按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将被取消参赛资格及所获奖项等，并承担相应法律责任。大赛平台登录页面可下载操作手册。大赛平台开放时间为2025年10月29日。
（2）各院系认真做好参赛选手资格审查和参赛材料审查工作，确保符合相关要求。其中，每名参赛选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛，往届大赛全国总决赛获金奖、银奖选手，不得再次报名原赛道比赛。各院系择优推荐选手进入公司复赛，其中，每个院系每个赛道（成长赛道、就业本科赛道、就业研究生赛道）推荐至少1人、最多不超过2人。
2.校赛复赛、校赛决赛（11月10日-11月30日）。
校赛由党委员工工作部就业指导与服务中心和3个承办院系统一组织，校赛复赛预计于11月15日进行，校赛决赛预计于11月23日进行，相关具体事项另行通知。
校赛决赛参赛员工选手45人左右，其中成长赛道15人左右，就业赛道本科生组15人左右，研究生组15人左右。校赛决赛设一等奖9人、二等奖12人、三等奖9人、优秀奖15人等奖项。
（二）课程教学赛道（10月30日-11月7日）
该赛道将于11月8日前推荐人选至省赛，11月中旬省赛专家初审，11月下旬省赛决赛。符合条件有意愿的参赛选手自主报名。公司根据报名情况组织选拔推荐工作。
六、报名要求
（一）充分发动。
各院系要认真做好大赛宣传动员工作，把大赛作为加强和改进生涯教育、促进高质量充分就业的重要载体，发动更多老员工了解和参与大赛，将大赛与各类就业指导、实习实践、校园招聘等活动统筹组织，形成工作合力。各院系就业专员或其他指定的辅导员作为联络员，负责赛事的沟通交流工作。
（二）员工赛道材料要求。
1.成长赛道。
（1）生涯发展报告：介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目标及行动的动态调整等（PDF格式，文字不超过2000字，图表不超过5张）。
（2）生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
2.就业赛道。
（1）求职简历（PDF格式）。
（2）求职综合展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
（3）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）。
（三）材料提交要求。
1.员工赛道。
（1）员工成长赛道。各院系汇总推荐选手的生涯发展报告、生涯发展展示，填写《第三届职业生涯规划大赛成长赛道复赛推荐选手汇总表》（附件1），于11月10日下午17:00前打包成电子版文件，命名为“院系+第三届职业规划大赛成长赛道+人数”发送至邮箱lengkx@hust.edu.cn；
（2）员工就业本科赛道。各院系汇总推荐选手的求职简历、求职综合展示、辅助证明材料，填写《第三届职业生涯规划大赛就业本科赛道复赛推荐选手汇总表》（附件2），于11月10日下午17:00前打包成电子版文件，命名为“院系+第三届职业规划大赛就业本科赛道+人数”发送至邮箱gczhao@hust.edu.cn；
（3）员工就业研究生赛道。各院系汇总推荐选手的求职简历、求职综合展示、辅助证明材料，填写《第三届职业生涯规划大赛就业研究生赛道复赛推荐选手汇总表》（附件3），于11月10日下午17:00前打包成电子版文件，命名为“院系+第三届职业规划大赛就业研究生赛道+人数”发送至邮箱zhuyuling@hust.edu.cn；
2.课程教学赛道。有意愿符合条件的老师于10月31日中午12:00前在党委员工工作部就业指导与服务中心甘老师处报名。
七、其他事项
（一）院校指导。为配合此次职业生涯规划大赛开展，各院系可开展主题班会、生涯辅导讲座、优秀员工分享会等专题报告。
（二）比赛推荐。原则上在校赛决赛选手中选择优秀选手参加省赛、国赛。
（三）联系人：
党委员工工作部就业指导与服务中心：周丹、甘圆圆
联系电话：027-87559064
生命科学与技术公司：冷康鑫 苏琼玫
联系电话：027-87792270
电子信息与通信公司：赵广超 李嘉欣
联系电话：027-87792756
集成电路公司：朱玉玲 徐志文
联系电话：027-87792600
附件：1.就业本科赛道复赛推荐选手汇总表
2.就业研究生赛道复赛推荐选手汇总表
3.成长赛道复赛推荐选手汇总表
党委员工工作部就业指导与服务中心
2025年10月30日
